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長崎へＵターン就職したのですが、いろいろと問題があり約１ヶ月半で仕事を辞めました。 現在、求職中です。＾＾； 仕事を辞めてすぐに、１件良さそうな求人があり応募して面接を２回ほどしました。 いい感じで面接を終え、もう一度理事長さんと面接をして採用？という流れだったのですが、理事長さんとの面接の前に蹴られてしまいました。 蹴られた理由が、「がん」でした。 隠していてもいずればれる事なので、履歴書に「健康ですが、一年半ほど前に腎臓がんにて右腎摘出。３〜６ヶ月に一度要検査。」と書いておきました。 面接でも、初期のがんでほとんど完全に取りきれているので再発の可能性は非常に少ないと伝えておいたのですが、理解していただけなかったようです。 後継者になれるような、長く勤めることができる人材を探しているということで、私のがん歴が引っかかったようです。 昨日の朝、もう一件の会社の面接に行く途中に、携帯電話にてそのことを伝えられたのですが、結構ショックでした。 不採用の理由が「病気」では、「はい、わかりました。」としか言いようがありませんでした。 昨日、もう１件一次面接を受けてきました。 私の経歴に興味を持っていただき、良い感じで面接を終えることができました。 そこでも、「がん」について十分説明させてもらったのですが、理解していただけたのだろうか。 がん＝不治の病という概念がまだまだ根強いことはとても残念です。 おふくろや嫁は、「そんなの隠しとけばいいじゃない！」といいますが、入社前に健康診断があるところもあるので、そうもいかないですよね〜。 |
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嫁さんの友達やクルマ仲間ほか、最近は早期発見で無事生還というパターンが増えていますし、こちらでは現状が優先されるような気がします。 |
onakot 2007/06/15 07:50 |
断る理由にするために、ガンのことを持ち出したのかもしれませんが、まぁ仕方ないですね。 |
chibiakeri 2007/06/15 11:51 |
なかなか難しい状況なんですね。癌への理解が十分でないのがさみしいです。父が癌の事を最初に会社に伝えた時もなかなか理解してもらえなかった事を思い出しました。 |
まりも 2007/06/17 11:53 |
ありがとうございます。 |
chibiakeri 2007/06/17 21:07 |
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